Los profesionales que combinan el lenguaje verbal con el visual, se acercan de manera natural a una reunión, formación o cualquier proceso organizativo, ayudando enormemente a la comunicación y la comprensión.

El Visual Thinking es actualmente una herramienta muy útil y en boga en el mundo de la planificación, el cambio organizacional, el liderazgo colectivo, la planificación participativa y para la creación de ideas y proyectos  innovadores.

Combina distintas herramientas para mirar, escuchar e interpretar la realidad y  facilitar, a través de dibujos y palabras (con sencillez y claridad) las conversaciones y los procesos de un grupo u organización.

El Visual Thinking tiene una extraordinaria potencialidad para crear puentes entre personas e ideas (que de otro modo difícilmente se comunican) y generar ideas conjuntas.

El uso del lenguaje visual no es un acto de “dibujar y garabatear”: es un ejercicio que conecta mente y corazón para favorecer conversaciones , generar alineación y compromiso y desgranar soluciones o visualizar escenarios posibles.

La facilitación visual nos permite acercarnos a la realidad de una reunión, equipo o proceso de manera natural, ayudando enormemente a la comunicación y la comprensión del proceso.

La utilización de la facilitación visual tiene un enorme impacto en la retención de la memoria, favoreciendo el abordaje del proceso con secuencia y continuidad; facilitando la participación y la adhesión de un grupo, equipo u organización con el proceso que se está facilitando.

De este modo, este curso quiere adentrarnos y desarrollar las habilidades básicas para la recogida y la facilitación gráfica. Nos ayudará a capturar las intuiciones, ideas y propuestas de una persona, un equipo o una organización.

*El curso estará alojado en el Campus Emana.

*Inscríbete a la píldora gratuita en el siguiente enlace y comienza a descubrir el lenguaje visual.

OBJETIVOS

1. Adquirir herramientas que apoyen la eficacia y cohesión de los equipos.
   1. Generar conversaciones eficaces y generativas que faciliten una manera de trabajar eficaz, alineada y cohesionada.
   2. Identificar y reflejar las contribuciones individuales y las del equipo.
   3. Buscar el equilibrio entre la tarea y la relación.
2. Crear narrativas comunes.
   1. Facilitar la creación, el pensamiento colectivo y el compromiso de equipo.
   2. Sintetizar, entender y hacer entendible y estructurar la información.
3. Pasar de intuiciones a proyectos.
   1. Convertir las ideas y las intuiciones, en narrativas y proyectos viables.
   2. Explorar y conversar las interrelaciones existentes entre las ideas, los tiempos e hitos o las personas.
   3. Generar una mayor cohesión, compromiso y una mayor alineación con el propósito.

CONTENIDOS

1.- Acercamiento al Visual Thinking/Pensamiento Visual (desde su aporte pedagógico/comunicativo y organizativo)

• Ordenar la información y el pensamiento.
• Simplificar lo complejo.
• Abrirnos a nuevas perspectivas.
• Sintetizar la información.
• Identificar los patrones de una reunión y/o proceso.
• Mantener el “tono” de las personas participantes para estar presentes.
• Crear las condiciones para que emerjan nuevas ideas.
• Facilitar la visualización de puntos de llegada comunes.
• Proporcionar metáforas de cambio y ayuda a las personas a moverse en una dirección compartida.

2.- Habilidades prácticas para el desarrollo de un “vocabulario visual”.

3.- Competencias de escucha y sistematización de la información (graphic recording y facilitación visual).

4.-  Herramientas para recoger procesos dotándoles de sentido.

DIRIGIDO A

El desarrollo del lenguaje visual es accesible para todas las personas. Este curso está especialmente dirigido a:
– Líderes de Equipos, empresas y Organizaciones que quieren me-jorar su capacidad comunicativa, adquirir estrategias de trabajos con equipos y de presentación de contenidos.
– Profesionales del mundo de la Consultoría y el Coaching que buscan incorporar el lenguaje visual en su caja de herramientas y llegar a sus clientes de manera más rápida y eficaz.
– Profesionales de la comunicación y dirección de RRHH, interesados en ampliar sus técnicas y herramientas para llegar a nuevos lugares.
– Profesorado y personas formadoras que son conscientes de la importancia del lenguaje visual y desean incorporarlo a sus propuestas para lograr un mayor impacto.