El Visual Thinking tiene una extraordinaria potencialidad para crear puentes entre personas e ideas (que de otro modo difícilmente se comunican) y generar ideas conjuntas.

El Visual Thinking es actualmente una herramienta muy útil y en boga  en el mundo de la planificación, el cambio organizacional, el liderazgo colectivo, la planificación participativa y para la creación de ideas y proyectos  innovadores.

Combina distintas herramientas para mirar, escuchar e interpretar la realidad  y  facilitar, a través de  dibujos y palabras (con sencillez y claridad) las conversaciones y los procesos de un grupo u organización.

El Visual Thinking tiene una extraordinaria potencialidad para crear puentes entre personas e ideas (que de otro modo difícilmente se comunican) y generar ideas conjuntas.

El uso del lenguaje visual no es un acto de “dibujar y garabatear”: es un ejercicio que conecta mente y corazón para favorecer conversaciones , generar alineación y compromiso y desgranar soluciones o visualizar escenarios posibles.

La facilitación visual nos permite acercarnos a la realidad de una reunión, equipo o proceso de manera natural, ayudando enormemente a la comunicación y la comprensión del proceso.

La utilización de la facilitación visual tiene un enorme impacto en la retención de la memoria, favoreciendo el abordaje del proceso con secuencia y continuidad; facilitando la participación y la adhesión de un grupo, equipo u organización con el proceso que se está facilitando.

De este modo, este curso quiere adentrarnos y desarrollar las habilidades básicas para la recogida y la facilitación gráfica. Nos ayudará a capturar las intuiciones, ideas y propuestas de una persona, un equipo o una organización.

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OBJETIVOS

1. Adquirir herramientas para aumentar la cohesión en los equipos.
   1. Generar conversaciones eficaces y generativas que faciliten una manera de trabajar eficaz, alineada y cohesionada.
   2. Identificar y reflejar las contribuciones individuales y las del equipo.
   3. Buscar el equilibrio entre la tarea y la relación.

2. Crear narrativas comunes.

• Facilitar la creación, el pensamiento colectivo y el compromiso de equipo.
• Sintetizar, entender y hacer entendible y estructurar la información.

3. Pasar de intuiciones a proyectos.

• Convertir las ideas y las intuiciones, en narrativas y proyectos viables.
• Explorar y conversar las interrelaciones existentes entre las ideas, los tiempos e hitos o las personas.
• Generar una mayor cohesión, compromiso y una mayor alineación con el propósito.

CONTENIDOS

1.- Enfoque y aproximación al Visual Thinking, como Lenguaje

2.- Claves y poderes del Lenguaje Visual en el trabajo con personas y con equipos

3.- Metodología de «los 7 pasos para activar tu Lenguaje Visual».

4.- Desarrollo de competencias necesarias para el desarrollo de nuestro Lenguaje Visual: con personas, equipos y organizaciones.

5.- Despliegue desde la práctica de metodologías y técnicas del Visual Thinking:

• Ejercicios de visualización y conexión
• Graphic Recording (actas gráficas)
• Infografías
• Coaching Visual
• Y otras metodologías visuales para la reflexión y creación grupal (vocabulario visual, resúmenes visuales en común, mapas mentales, timelines…).

6.- Presentación y selección de Formatos, Tamaños, Superficies y Materiales para la optimización de resultados de su práctica para

• trabajo individual
• trabajo con equipos
• trabajo con organizaciones

7.- Trucos y Tips

 8.- Recomendaciones bibliográficas y de webgrafía.

METODOLOGÍA

Será un curso principalmente experiencial en el que cada participante desarrollará de manera práctica las herramientas que se ofrecen en el curso.

DIRIGIDO A

El desarrollo del lenguaje visual es accesible para todas las personas. Este curso está especialmente dirigido a:
– Líderes de Equipos, empresas y Organizaciones que quieren me-jorar su capacidad comunicativa, adquirir estrategias de trabajos con equipos y de presentación de contenidos.
– Profesionales del mundo de la Consultoría y el Coaching que bus-can incorporar el lenguaje visual en su caja de herramientas y llegar a sus clientes de manera más rápida y eficaz.
– Profesionales de la comunicación y dirección de RRHH, interesa-dos en ampliar sus técnicas y herramientas para llegar a nuevos lu-gares.
– Profesorado y personas formadoras que son conscientes de la im-portancia del lenguaje visual y desean incorporarlo a sus propuestas para lograr un mayor impacto.