El Visual Thinking es actualmente una herramienta muy útil y en boga  en el mundo de la planificación, el cambio organizacional, el liderazgo colectivo, la planificación participativa y para la creación de ideas y proyectos  innovadores.

Combina distintas herramientas para mirar, escuchar e interpretar la realidad  y  facilitar, a través de  dibujos y palabras (con sencillez y claridad) las conversaciones y los procesos de un grupo u organización.

El Visual Thinking tiene una extraordinaria potencialidad para crear puentes entre personas e ideas(que de otro modo difícilmente se comunican) y generar ideas conjuntas.

El uso del lenguaje visual no es un acto de “dibujar y garabatear”: es un ejercicio que conecta mente y corazón para favorecer conversaciones , generar alineación y compromiso y desgranar soluciones o visualizar escenarios posibles.

La facilitación visual nos permite acercarnos a la realidad de una reunión, equipo o proceso de manera natural, ayudando enormemente a la comunicación y la comprensión del proceso.

La utilización de la facilitación visual tiene un enorme impacto en la retención de la memoria, favoreciendo el abordaje del proceso con secuencia y continuidad; facilitando la participación y la adhesión de un grupo, equipo u organización con el proceso que se está facilitando.

De este modo, este curso quiere adentrarnos y desarrollar las habilidades básicas para la recogida y la facilitación gráfica. Nos ayudará a capturar las intuiciones, ideas y propuestas de una persona, un equipo o una organización.

CONTENIDOS

1.- Acercamiento al mundo del Visual Thinking/Pensamiento Visual (desde su aporte pedagógico/comunicativo y organizativo)

• Ordenar la información y el pensamiento
• Simplificar lo complejo
• Abrirnos a nuevas perspectivas
• Sintetizar la información
• Identificar los patrones de una reunión y/o proceso
• Mantener el “tono” de las personas participantes para estar presentes
• Crear las condiciones para que emerjan nuevas ideas
• Facilitar la visualización de puntos de llegada comunes
• Proporciona metáforas de cambio y ayuda a las personas a moverse en una dirección compartida.

2.- Habilidades prácticas para el desarrollo de un “vocabulario visual”

3.- Competencias de escucha y sistematización de la información (graphic recording y facilitación visual)

4.- Recogida de un proceso dotándole de sentido.

METODOLOGÍA

Será un curso principalmente experiencial en el que cada participante desarrollará de manera práctica las herramientas que se ofrecen en el curso.

DIRIGIDO A

El desarrollo del lenguaje visual es accesible para todas las personas. Este curso está especialmente dirigido a:

• Líderes de equipos y organizaciones
• Personas del mundo de la formación, la consultoría y el coaching
• Profesorado