Visual Thinking y Facilitación Gráfica

¿Qué es el Visual Thinking?

El pensamiento visual (visual thinking en inglés) es una metodología que combina distintas herramientas para  mirar e interpretar la realidad (compleja) y  cocrear  a través de  dibujos y palabras (con sencillez y claridad). El Visual Thinking nos permite:

  • Ordenar la información y el pensamiento
  • Simplificar lo complejo
  • Abrirnos a nuevas perspectivas
  • Sintetizar la información
  • Identificar los patrones de una reunión y/o proceso
  • Mantener el “tono” de las personas participantes para estar presentes
  • Crear las condiciones para que emerjan nuevas ideas
  • Facilitar la visualización de puntos de llegada comunes
  • Proporcionar metáforas de cambio y ayudar a las personas a moverse en una dirección compartida.
  • Visualizar escenarios y lograr compromiso (puntos de llegada comunes).
  • Genera pensamiento colectivo.
  • Promueve la participación.
  • Y fija el aprendizaje.

Cuando hablamos de Visual Thinking hablamos de un lenguaje. No se trata de dibujar. Se trata de sintetizar, de entender y hacer entendible. De visualizar. De recoger el proceso. Se trata de dialogar, de conversar, de conectar, de cuidar, de mover y de conmover. De comunicar y comunicarnos.

El uso del #VisualThinking, como #LenguajeVisual no es un acto de “dibujar y garabatear”: es un ejercicio que conecta mente y corazón para favorecer conversaciones, genera  alineación y compromiso y desgranar soluciones o visualizar escenarios posibles. Y hacerlo con un lenguaje común. Que aglutina. Que hace horizontal la relación y el pensamiento en una organización.

El Visual Thinking apunta a la innovación, a la participación, a los liderazgos colectivos y a la creatividad.

La expresión Visual Thinking contempla un conjunto* de  metodologías y conceptos que se van abriendo camino en el ámbito de la comunicación y la estrategia empresarial, del trabajo con equipos y la cultura organizacional. El

*Graphic Recording (actas gráficas), el Visual Storytelling (narrativas visuales) , los sketchnotes (notas o apuntes visuales) , Infografías,  la Facilitación Visual , Visual methods of Problem Solving (métodos visuales para solucionar problemas), Mind Maps (mapas mentales), Strategis Visioning (Visualización estratégica) , design thinking etc…

¿En qué nos ayuda el visual thinking?

El Visual Thinking, combinado con el coaching de equipos y la Facilitación gráfica nos ayuda a capturar las intuiciones e ideas que emergen en tu equipo, dotarlas de sentido y convertirlas en fuerza de cambio.

De esta forma al captar una idea de forma visual, y no solamente mendiante tu mente, estas desarrollando tu capacidad de comprensión de síntesis, además de conseguir la una mayor expresividad haciendo no solo de palabras que puede que no sean capaces de reflejar tus ideas por completo.

El visual thinking te permite expresarte de una forma visual el receptor del mensaje o idea capte de una forma más sencilla tu punto de vista o explicación a un concepto.

¿Te gustaría que pusiéramos en práctica
todo esto juntos, juntas?